Die Bedeutung des Credit Managements in den Unternehmen ist noch einmal gestiegen. Der Bedarf an aktuellen Informationen hat zugenommen. KI wird immer wichtiger, aber den Menschen nicht ersetzen. Treasury und Credit Management rücken derweil näher zusammen. Das sind nur einige Erkenntnisse der Zertifikatsverleihung für die Absolventen der Qualifizierung zum Certified Credit Manager. Insgesamt zwölf neue CCM des Jahrgangs 2025/2026 haben im Anschluss an den Coface-Kongress in Mainz ihre Zertifikate erhalten.
Zum Einstieg ins Programm führte Professor Dr. Matthias Schumann CCM durch eine Podiumsdiskussion. Im Gespräch mit Vincenzo Ferraiuolo CCM, Absolvent des Qualifizierungsprogramms, Claudia Haas, Vorstandsbeirat im BvCM e.V., Andreas van Koeverden CCM, Präsident des BvCM e.V., und Prof. Dr. Aaron Mengelkamp CCM, Vorstandsmitglied im BvCM e.V. und zuständig für die CCM- und CCC-Qualifizierungen, sprach er über „Lösungen für die aktuellen Herausforderungen im Credit Management“. Einen wichtigen Lösungsbaustein bilden die neuen CCM, die nach einjähriger berufsbegleitender Qualifizierung ihre Zertifikate erhielten.
Die erfolgreichen Absolventen und die Themen ihrer Abschlussarbeiten: Medine Catakli, Miele Vertriebsgesellschaft Deutschland KG (Standardisierung und Harmonisierung des Credit Controllings in der DACH-Region), Artur Gertner, Coface SA (Möglichkeiten der Risikofrüherkennung durch automatisierte Internetrecherche), Jessica Hund, DPD Deutschland GmbH (Entwicklung einer Scorecard zur Ermittlung der Risikoklassen und Entwicklung eines darstellbaren vereinheitlichten Prozesses zur Zahlungszielvergabe für die DPD Deutschland GmbH), Stefanie Krüßmann, Norddeutsche Landesbank (Optimierung der Prüfprozesse im Credit Management durch digitale Technologien – Automatisierung der Stichprobenprüfung im Bewertungsmanagement), Florian Kürschner, Creditreform München Ganzmüller & Groher KG (Wie werden ESG- und Nachhaltigkeitskriterien in den kommenden Jahren die Kreditkonditionen von Unternehmen verändern, die strukturell emissionsintensiven Industrien zugeordnet werden?), Timo Lauxtermann, RHD Rechnungsstelle AG (Erstellung einer Factoring CreditPolicy – Schwerpunkt Ankauf von Forderungen bis zur erfolgreichen Realisierung), Marleen Löffert, Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG (Entwicklung eines Dashboards zur Kreditüberwachung für das Debitorenmanagement), Yvonne Luger, Koehler Holding SE & Co.KG (Implementierung einer einheitlichen Credit Policy unter Anwendung bereits vorhandener Arbeitsanweisungen und unter Berücksichtigung der Mindestanforderungen an das Credit Management gemäß BvCM (MaCM) Version 5.0), Maria Maschek, Knauf Gruppe (Einführung einer automatischen, systemischen Auftragssperre bei Kreditüberschreitung in allen Buchungskreisen des Shared Service Center Iphofen – Vergabe der Kreditlimits über Warenkreditversicherung), Sebastian Mitchard, Coface SA (Kreditlimitvergabe bei unvollständiger Informationslage), Dominik Roth, Ingram Micro Distribution GmbH (Möglichkeiten und Grenzen bei der Etablierung einer Single Channel Kommunikationslösung im Forderungsmanagement).
Als erfolgreichster Absolvent wurde Vincenzo Ferraiuolo von der Coface Rating GmbH ausgezeichnet. Er hatte unter anderem mit seiner Abschlussarbeit zum Thema „Der Einfluss von KI-Tools wie Microsoft Copilot auf die Bonitätsbewertung und Kreditentscheidungen bei Coface – Potenziale und Vergleich mit klassischen Ansätzen“ überzeugt.
Für Katarzyna Kompowska, CEO für Nordeuropa, war es die letzte Zertifikatsverleihung, da sie künftig bei Coface eine andere Aufgabe übernimmt. „Aber die Kooperation geht weiter“, versicherte sie abschließend – was ihr Nachfolger Christian Stoffel bestätigte. Zum 1. Mai übernimmt er die Aufgaben seiner Vorgängerin.
Einen ausführlichen Bericht lesen Sie in der nächsten Ausgabe des Magazins Der CreditManager.
