Stärkere Präsenz in der Region: Der Bundesverband Credit Management e.V. sucht weitere Regionalkoordinatoren, die den Verband vor Ort repräsentieren. „Wir wollen noch tiefer in die Regionen vordringen, um näher an den Credit Managern in den Unternehmen zu sein“, erklärt Jan Schneider-Maessen CCM, geschäftsführender Vorstand des BvCM. „Die Ziele der Verbands- und Mitgliederentwicklung lassen sich nur erreichen, wenn wir vor Ort noch sichtbarer und viel aktiver sind.“ Gesucht werden für diese Tätigkeit engagierte Ehrenamtler.
Die Aufgabe ist klar umrissen: Die Regionalkoordinatoren stärken das Credit Management in ihrer Region gemäß dem Motto „Vom Credit Manager für den Credit Manager“, bauen aktiv Netzwerke auf und gestalten Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte aus dem Credit Management. Sie gewinnen neue Mitglieder für den BvCM und liefern Beiträge für das Magazin Der CreditManager.
Für die Regionalkoordinatoren zahlt sich der Einsatz aus: Sie lernen Credit Management-Experten kennen und steigern ihre Kompetenz. „Zudem entwickeln sie sich in den Bereichen Kommunikation, Networking und Führung weiter“, ergänzt Andreas van Koeverden CCM. Der heutige Präsident des BvCM e.V. hat in den Anfangsjahren des Verbandes maßgeblich die Region West aufgebaut.
Was sollte ein Regionalkoordinator mitbringen? „Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie echte Liebe, Leidenschaft und Passion für das Thema Credit Management“, beschreibt Jan Schneider-Maessen CCM. Idealerweise sollten Kandidaten außerdem über Erfahrungen in Projekten oder der Organisation von Veranstaltungen verfügen. Auch eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium wären von Vorteil.
Den Arbeitseinsatz schätzt der BvCM auf rund 80 Stunden im Jahr ein. Das ist weniger als ein Arbeitstag im Monat. Ein Umfang, der sich in den beruflichen Alltag integrieren lassen sollte. Bewerbungen nimmt der BvCM unter der E-Mail-Adresse sekretariat@credit-manager.de entgegen.
